La Federación Regional de Asociaciones Vecinales de Madrid (FRAVM), a través de su Área de Empleo, organiza el próximo 22 de octubre de 2025 en el “CJ El sitio de mi recreo” (C/ Real de Arganda, 39, Villa de Vallecas, Madrid) la segunda edición de FutureLab, una jornada que busca visibilizar y potenciar el papel de las personas mayores de 45 años en la nueva economía digital. El encuentro se enmarca en el proyecto Impulso +45 de la FRAVM, financiado por la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid.
Tras el éxito de la primera edición celebrada en 2024, FutureLab regresa este año para situar en el centro el talento sénior, un activo imprescindible en un mercado laboral en plena transformación tecnológica. La acelerada digitalización y la irrupción de nuevas herramientas como la inteligencia artificial plantean retos inéditos, pero también abren oportunidades que no pueden dejar de lado a quienes aportan experiencia, conocimiento y compromiso.
En esta transición, el colectivo sénior se enfrenta a un doble desafío: demostrar su valor en un contexto que prioriza competencias emergentes y, al mismo tiempo, adaptarse a las nuevas demandas del mercado. FutureLab 2025 quiere contribuir a superar estas barreras, poniendo en valor la aportación del talento sénior, promoviendo estrategias contra el edadismo laboral y generando nuevas oportunidades de empleabilidad.
El encuentro reunirá a representantes de administraciones, empresas, entidades sociales y personas que han vivido procesos de reinvención profesional. Habrá también espacios de diálogo, networking y la entrega del galardón Puentes al Empleo, que reconoce iniciativas en favor de la inclusión laboral.
La jornada está dirigida tanto a personas mayores de 45 años que buscan fortalecer su empleabilidad como a profesionales de recursos humanos, entidades sociales, empresas, instituciones públicas y medios de comunicación interesados en la diversidad generacional, el envejecimiento activo y la inclusión en el trabajo.
Importancia social y relevancia
Con FutureLab 2025, la FRAVM reafirma su compromiso con la justicia social, la igualdad de oportunidades y la empleabilidad en todas las etapas de la vida. La federación vecinal impulsa este espacio para fomentar alianzas entre ciudadanía, instituciones y empresas, y asegurar que la transición digital no deje atrás a quienes han dedicado años de experiencia al desarrollo económico y social de nuestros barrios y ciudades.
PROGRAMA
9:30h. Registro y bienvenida.
10:00h. Apertura.
- Carlos González, Concejal Presidente Villa de Vallecas.
- Jorge Nacarino, Presidente de la FRAVM.
- Pepe Aniorte, Gerente de la Agencia para el Empleo.
- Luis Méndez Director Departamento Asuntos Laborales de CEIM.
10:30h. Ponencia inaugural. Talento Senior en la Era Digital: Retos, Oportunidades y Futuro del Trabajo.
11.00h. Mesa Redonda Institucional. Políticas Públicas para Impulsar el Talento Sénior. Modera: José A. Urbano, Responsable Escuela Municipal de Talento Digital.
- Miguel Ángel Alemany, Subdirector General de Políticas Activas de Empleo. Agencia para el Empleo (Ayuntamiento de Madrid).
- Ana Belén García, Subdirectora General de Fomento de Empleo (Comunidad de Madrid).
- Ricardo Cuesta, Director Provincial Madrid (Servicio Público de Empleo Estatal).
12:00h. Café – Networking.
12:20h. Entrega Galardón Puentes al Empleo.
